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BREAK THE BIAS: COME REALIZZARE L'UGUAGLIANZA DI GENERE E SUL POSTO DI LAVORO
Negli ultimi anni, un numero maggiore di donne è entrato nel mondo del lavoro e, sempre più spesso, in posizioni di leadership, ma le aspettative globali della società e le politiche dei datori di lavoro continuano a influenzare i percorsi formativi e le traiettorie di carriera che le donne scelgono.
WhatWorkersWant-Ricerche
WHAT WORKERS WANT – REPORT ITALIA
Le richieste dei lavoratori stanno cambiando: ci avviciniamo ad una nuova era dei rapporti di lavoro, dove al primo posto c’è la flessibilità, la fiducia, la condivisione dei valori e il benessere.
IL FUTURO DELLE COMPETENZE NEL SETTORE BIOTECH
EY e Jefferson Wells, in collaborazione con Frezza & Partners e Federchimica Assobiotec, hanno condotto un’attività di ricerca e analisi finalizzata ad approfondire le dinamiche occupazionali del settore biotech in Italia.
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Parità di genere in azienda vs Quello che le donne vogliono dal lavoro
ManpowerGroup ha pubblicato due ricerche complementari che descrivono, da un lato, come le aziende misurano la parità di genere e, dall’altro, cosa desiderano le donne dal lavoro.
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THE GREAT REALIZATION
Oggi i lavoratori desiderano di più, sia in termini di benessere che dal punto di vista motivazionale. Scopri le tendenze del mondo del lavoro nel 2022 nel Report di ManpowerGroup “The Great Realization”.
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Parità di genere in azienda vs Quello che le donne vogliono dal lavoro
ManpowerGroup ha pubblicato due ricerche complementari che descrivono, da un lato, come le aziende misurano la parità di genere e, dall’altro, cosa desiderano le donne dal lavoro.
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Words at Work
Scopri questa guida all’uso dei pronomi sul lavoro prodotta da ManpowerGroup e i consigli per la promozione di una cultura inclusiva.
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21 Trends
Di fronte all’incertezza, le aziende devono impegnarsi per aggiornare le proprie persone e assicurarsi che abbiano le skills e le competenze necessarie ad affrontare un futuro incerto.
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Skills Revolution Reboot
La ricerca di ManpowerGroup che ha interrogato 26.000 imprenditori a livello globale sull’impatto del Covid-19 nel mondo del lavoro.
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What Women Want at Work
Il rischio di una She-cession è reale, per molti motivi. ManpowerGroup si impegna nel supportare le donne nel mondo del lavoro: scopriamo come!
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Game to Work
In questo report ManpowerGroup spiega come le competenze nei videogames possono essere trasferite in ambito lavorativo.
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The Future for Workers, By Workers
La ricerca analizza le aspettative dei lavoratori sul ritorno al lavoro e ad una nuova normalità post Covid-19, approfondendo il cambiamento della domanda di figure professionali dopo la pandemia.
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