Quali caratteristiche devono possedere le aziende per affrontare uno scenario in evoluzione? Che strategie servono per garantire la cooperazione tra generazioni diverse all’interno della stessa organizzazione? E in che modo è possibile sfruttare le nuove tecnologie, senza perdere la centralità delle persone?
Domande al centro anche del quarto appuntamento con Road to The Exchange, il viaggio di ManpowerGroup Italia per raccontare il futuro del lavoro attraverso un confronto tra persone, istituzioni e territori.
La nuova tappa approda al Delfina Palace Hotel di Foligno mercoledì 25 marzo, nel cuore del distretto aerospaziale umbro, per raccontare come adattabilità, persone e tecnologia siano leve di competitività insostituibili per le aziende.
L'azienda adattabile: dalla centralità dei processi alla centralità delle persone
La We Economy rappresenta un nuovo paradigma di crescita: un sistema fondato sulla consapevolezza che la competitività non si misura soltanto nella capacità di adottare tecnologie evolute per ottimizzare i processi, ma soprattutto nel sapere valorizzare persone, competenze, visioni e relazioni.
Le tecnologie accelerano, abilitano e amplificano, ma è l’individuo – con creatività, pensiero critico e capacità di interpretare la complessità – a orientarne il significato e l’impatto.
Per questo l’azienda del futuro sarà necessariamente umana e adattabile: capace di mettere al centro le persone, le loro aspettative e di evolvere con loro.
Perché Foligno: dove manifattura avanzata e capitale umano crescono insieme
Dopo Roma, Catania e Tolentino, Road to The Exchange approda in Umbria, territorio che tiene insieme tecnologie e persone, sede di un distretto d’eccellenza dell’industria aerospaziale. Foligno è oggi uno dei poli più dinamici dell'aerospace italiano: un ecosistema industriale che coniuga lavorazioni aeronautiche di precisione, manutenzione avanzata e competenze ingegneristiche altamente specializzate.
Protagonista del distretto è OMA – Officine Meccaniche Aeronautiche, realtà attiva nella manutenzione aeronautica e nelle lavorazioni ad alta precisione per il comparto aviation. OMA rappresenta un esempio di impresa radicata nel territorio che investe in innovazione, competenze e capitale umano, operando in filiere internazionali con standard qualitativi elevatissimi.
Qui il territorio diventa laboratorio: una piattaforma dove innovazione, formazione e manifattura avanzata si incontrano, dando forma concreta alla We Economy. Un quadro in cui mprese, territori e competenze crescono insieme, generando valore economico, opportunità di lavoro qualificato e sviluppo locale.
Le voci del confronto
Durante l’evento interverranno:
- Salvatore Basile, Experis Director
- Andrea Cartoccio, Manpower Director
- Daniele Tonti, Board Member & Chief Strategy Officer OMA
Modera l’incontro il giornalista Giampaolo Colletti. Puoi iscriverti all’evento gratuitamente qui.
Un nuovo passo verso il futuro del lavoro
La tappa di Foligno rappresenta un ulteriore passo verso la terza edizione di The Exchange, l’Annual Conference di ManpowerGroup che l’11 giugno 2026 si terrà a Milano.
Non solo un evento, ma un autentico progetto di co-creazione condiviso tra persone, aziende e istituzioni per siglare un patto intergenerazionale con cui disegnare il futuro del lavoro.
Scopri di più su The Exchange nella pagina dedicata.
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