--- title: IA, verso un nuovo regolamento europeo description: "La Commissione Ue intende regolare l’uso dell’intelligenza artificiale: ecco cosa c’è nella bozza della normativa" image: https://www.manpowergroup.it/hubfs/regolamento-intelligenza-artificiale.jpg --- - [Home](https://www.manpowergroup.it/) - IA, verso un nuovo regolamento europeo - [ ia ](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/ia) - maggio 18 2021 # IA, verso un nuovo regolamento europeo By #### [Redazione di LinC](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/linc) La prima versione di **regolamento sull’intelligenza artificiale** varata dalla Commissione europea, seppure ancora lontana dalla stesura definitiva e dall’approvazione, sta già determinando non pochi effetti e reazioni. Non è una sorpresa: innumerevoli settori – produttivi, economici, occupazionali – sono già profondamente condizionati da questa tecnologia, che è [sempre più presente sul mercato](https://www.lincmagazine.it/tag/intelligenza-artificiale/) e pervasiva in ogni aspetto della nostra quotidianità. L’elaborato iniziale a cui ci si sta riferendo è quello trapelato il 14 aprile scorso e finito su molti media, poi confermato qualche giorno più tardi da una bozza ufficiale, il cui scopo dichiarato è supportare lo sviluppo dell’intelligenza artificiale affinché diventi **uno strumento non solo utile e migliorativo della società, ma soprattutto sicuro e affidabile, all’insegna della trasparenza**. Insomma, da un lato si intende sfruttare appieno il potenziale dell’intelligenza artificiale per migliorare l’economia globale, e dall’altro c’è la volontà di ridurre al minimo i rischi che ne possono derivare. La strada per l’approvazione definitiva è comunque ancora lunga: il testo deve ottenere il benestare sia da parte dei governi nazionali sia dal Parlamento europeo, con tempi ancora incerti e che potrebbero dilatarsi in modo significativo. #### **Una normativa rigida per le industrie europee** Dato che si tratta del primo regolamento in assoluto che disciplina l’uso dell’intelligenza artificiale nel Vecchio Continente, di fatto l’effetto principale della normativa – ancora prima di conoscerne i dettagli fini – sarà quello di **ridurre le libertà d’azione delle **[**grandi aziende tecnologiche**](https://www.lincmagazine.it/2021/03/31/i-neolaureati-ambiscono-a-lavorare-dove-si-innova/). Di fatto, si passerà da un *liberi tutti *sostanziale a una situazione con paletti ben definiti. Infatti, tutte le aziende saranno obbligate a conformarsi alla nuova normativa, perché in caso contrario **sono previste sanzioni fino a 20 milioni di euro o al 4% del fatturato globale annuo**. E ci sono già le prime reazioni: come facilmente pronosticabile, la bozza del regolamento non soddisfa il mondo industriale *Big tech*, e a giudizio delle aziende stesse potrebbe rendere il mercato dell’Unione europea meno appetibile per gli investitori. Tra i capisaldi messi nero su bianco già nella bozza di regolamento c’è il cosiddetto **principio umano-centrico**, ossia uno sguardo particolarmente attento ai diritti umani, un po’ come è già stato fatto con la privacy e la tutela dei dati personali attraverso il Regolamento generale sulla protezione dei dati [Gdpr](https://www.lincmagazine.it/tag/gdpr/). Insomma, Bruxelles intende tenersi a debita distanza da forme di utilizzo della tecnologia che possano portare a sistemi high tech di sorveglianza, come per esempio accade in paesi come la Cina. Partendo dall’assunto fondamentale dell’umanocentrismo, è facile dedurre che tante applicazioni dell’intelligenza artificiale possano essere limitate, impedite o quantomeno circoscritte con precisione. A partire da tutte quelle tecnologie che mirano a condizionare le opinioni delle persone, manipolando il pensiero e il modo di agire oppure facendo leva su punti di debolezza o vulnerabilità psicologica. Allo stesso modo, **saranno vietate tutte quelle applicazioni che** – direttamente o indirettamente – **controllano e monitorano i comportamenti**. Fatta eccezione per quei casi in cui lo scopo è contrastare crimini di grave entità, in cui la lotta agli illeciti e ai reati diventa l’obiettivo principale. Ma c’è molto di più: pensando alla nostra quotidianità un pezzetto alla volta, sono tante altre le tecnologie già in utilizzo da anni che rischiano di non essere conformi alla nuova normativa. Algoritmi per la **valutazione digitalizzata dei *curriculum vitae***, sistemi di **analisi per l’affidabilità di investitori e debitori**, strumenti intelligenti per aiutare i giudici a prendere le decisioni corrette, [applicazioni riguardanti la salute pubblica](https://www.lincmagazine.it/2020/05/22/riapertura-in-sicurezza-la-guida-per-le-imprese-dei-big-dellhr/) e parecchie altre. Insomma, appare evidente che è molto difficile definire con chiarezza i limiti di questo nuovo regolamento, e occorrerà un’analisi specifica per ogni settore una volta che sarà stato approvato il testo definitivo della normativa. Ciò che è certo, però, è che **l’impatto sarà grande**. #### **L’intelligenza artificiale che ti guarda in faccia** Tra gli argomenti più discussi, in relazione agli usi controversi dell’intelligenza artificiale, c’è di sicuro il **riconoscimento facciale**, soprattutto quando avviene nei luoghi pubblici. Nella bozza del nuovo regolamento si parla in maniera esplicita di questo caso specifico, con la definizione di limiti spazio-temporali per poter utilizzare questa tecnologia: in pratica, **i dati dovranno rimanere all’interno di una precisa area geografica ed essere usati solo per il raggiungimento di **[**determinati scopi dichiarati a priori**](https://www.lincmagazine.it/2020/04/30/la-nostra-vita-dopo-il-coronavirus/). Per esempio, sono autorizzate ad agire le autorità che usano questa tecnologia per la tutela della sicurezza pubblica, come il caso del terrorismo. Già questa notizia, però, non è stata accolta con favore dai sostenitori del totale divieto dell’identificazione biometrica a distanza nei luoghi pubblici, che ne intravedono **un potenziale pericolo per la loro libertà**. Il risultato che si delinea è di alzare ulteriormente il livello di rigore per l’autorizzazione, valutando ogni caso specifico sia in termini di beneficio sociale sia riguardo ai [rischi collegati all’uso dell’intelligenza artificiale](https://www.lincmagazine.it/2018/06/26/automazione-intelligenza-artificiale-rischiamo-davvero-perdere-lavoro/). Dalla Commissione europea è comunque già trapelata l’intenzione non di regolare la tecnologia in sé, ma agire in base a casi specifici e mirati. Proprio per questo motivo **sono stati individuati diversi livelli di rischio**. Il **rischio minimo** rappresenta i casi in cui l’intelligenza artificiale è consentita sempre, mentre nei casi a **rischio basso** (come, per esempio, i chatbot) è necessario rispettare obblighi di trasparenza. Nei casi a **rischio alto**, come le applicazioni in ambito medico o per il reclutamento dei lavoratori, saranno necessari specifici requisiti e rigorosi adempimenti per legittimare l’applicazione di questi strumenti tecnologici. Infine, ci sono le tecnologie a cosiddetto **rischio inaccettabile**: considerate pericolosissime e quindi assolutamente vietate, includono le attività di *social scoring* e la sorveglianza di massa. - [ia](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/ia) - [Trends & Data](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/trends-data) - ** - ** - ** - ** - ** - ** Articoli Correlati [Gianluca Cedolin](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/gianluca-cedolin) ## [Pianificare il futuro del lavoro: le indicazioni di ManpowerGroup, EY e Sanoma Italia](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/2023/11/29/pianificare-il-futuro-del-lavoro-le-indicazioni-di-manpowergroup-ey-e-sanoma-italia) Intelligenza Artificiale, crisi climatica, trasformazioni demografiche: i nuovi sviluppi tecnologici e i cambiamenti in corso nel mondo stanno modificando in modo rilevante il mercato del lavoro, la... 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