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title: Nestlè punta sui giovani
description: L’azienda vuole offrire il suo supporto per contribuire a evitare “una generazione lockdown” e favorire l’occupazione e le iniziative degli under 30.
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- dicembre 21 2020

# Nestlè punta sui giovani

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#### [Claudio Plazzotta](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/claudio-plazzotta)

Il Covid-19 sta avendo forti ripercussioni in ambito economico soprattutto sui giovani. Un po’ di speranza e di ottimismo arriva però dal gruppo Nestlè, che proprio in un momento di estrema difficoltà in Italia e nel mondo vuole fare la sua parte e si impegna, per bocca di Marco Travaglia, presidente e amministratore delegato del gruppo Nestlé Italia e Malta, “a offrire, da qui al 2025, **1.450 assunzioni** dirette e 1.400 stage in Italia, che poi diventano 40mila nuove opportunità se si considera complessivamente l’Europa, il Medio Oriente e il Nord Africa”.

In effetti, secondo gli ultimi dati Eurostat, la pandemia sta causando **un forte aumento della disoccupazione giovanile**, con più di tre milioni di ragazzi senza lavoro in tutta Europa. Consapevole che sia più che mai importante concentrare l’attenzione sui giovani e sul loro futuro, va sottolineato come anche in questo complicato 2020 Nestlé Italia abbia proseguito con il suo impegno a supportare concretamente i ragazzi, **assumendo più di 180 giovani under 30,** attivando 80 stage nelle diverse sedi del gruppo e avviando programmi di collaborazione con start-up e giovani imprenditori.

“Noi di Nestlé da tempo siamo impegnati a offrire opportunità a ragazze e ragazzi attraverso assunzioni, stage, attività formative e orientamento al lavoro. Mai come quest’anno però”, prosegue Travaglia, “abbiamo imparato **quanto i giovani possano interpretare un ruolo importante nelle nuove sfide** che ci attendono. La pandemia ha avuto e continua ad avere un forte impatto sulle nostre vite, costringendoci a cambiare radicalmente il nostro modo di lavorare e di operare nella società. In questo nuovo scenario i giovani dovranno essere protagonisti. Per questo motivo, come gruppo Nestlé, siamo determinati a offrire il supporto necessario per contribuire a evitare una [generazione lockdown](https://www.lincmagazine.it/2020/10/16/generazione-lockdown-dentro-la-crisi-dei-millenials/) e favorire il loro sviluppo e le loro iniziative”.

I programmi di Nestlé a sostegno dei giovani ruotano attorno al progetto **Nestlé Needs YOUth**, inaugurato nel 2013, che è stato il primo programma di educazione e formazione lanciato da un’azienda a livello globale con l’obiettivo di contrastare la disoccupazione giovanile e dare accesso a opportunità economiche a dieci milioni di giovani in tutto il mondo entro il 2030. L’iniziativa poggia su quattro pilastri: inserimenti diretti in azienda, stage e tirocini, attività di formazione e di orientamento al lavoro e coinvolgimento di aziende nel progetto Alliance4YOUth, di cui Nestlé è membro fondatore e che finora, a livello europeo, ha già offerto 450mila posti di lavoro o esperienze formative, di cui circa 22mila grazie a Nestlé. Un gruppo presente in Italia da oltre 100 anni, e dove opera con Nestlé Italiana, Sanpellegrino, Purina, Nespresso, Nestlé Nutrition e Nestlé Health Science, Nestlé Professional e CPW. Queste realtà assieme impiegano circa 4.700 dipendenti in dieci stabilimenti (oltre alla sede centrale di Assago), raggiungendo nel 2019 un fatturato totale di circa 1,6 miliardi di euro.

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