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title: La ricerca del lavoro passa anche dalla Carta Giovani Nazionale
description: "La Carta Giovani Nazionale è un’iniziativa ideata dal Dipartimento delle Politiche Giovanili che consente di poter accedere a un canale diretto e raccoglitore di tutta una serie di beni, servizi e opportunità di cui possono usufruire in Italia i ragazzi tra i 18 e 35 anni. La Carta Giovani è accessibile unicamente in via digitale attraverso l’app IO della Pubblica Amministrazione: è sufficiente effettuare l’autenticazione con le proprie credenziali SPID o CIE per attivarla. In seguito, accedendo dalle sezioni interne Portafoglio o Servizio Carta Giovani, si possono visualizzare tutte le proposte dei partner aderenti: aziende pubbliche e private, istituzioni, brand…"
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[LincMagazine ](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine)

# [La ricerca del lavoro passa anche dalla Carta Giovani Nazionale](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/2022/12/02/la-ricerca-del-lavoro-passa-anche-dalla-carta-giovani-nazionale)

 Scritto da [Redazione di LinC](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/linc) | 02/12/22 14.51

La Carta Giovani Nazionale è un’iniziativa ideata dal Dipartimento delle Politiche Giovanili che consente di poter accedere a un **canale diretto e raccoglitore di tutta una serie di beni, servizi e opportunità** di cui possono usufruire in Italia** i ragazzi tra i 18 e 35 anni**. La [Carta Giovani](https://io.italia.it/carta-giovani-nazionale/) è accessibile unicamente in via digitale attraverso l’app IO della Pubblica Amministrazione: è sufficiente **effettuare l’autenticazione con le proprie credenziali SPID o CIE per attivarla**. In seguito, accedendo dalle sezioni interne Portafoglio o Servizio Carta Giovani, si possono visualizzare tutte le proposte dei partner aderenti: aziende pubbliche e private, istituzioni, brand internazionali e anche Manpower.  

ManpowerGroup è la prima società del settore che collabora con la Carta Giovani, e la sua partecipazione garantisce l’arricchimento delle potenzialità di questo strumento digitale, perché **si moltiplicano le opportunità formative**; non si tratta esclusivamente dell’aumento del numero di offerte di lavoro o contratti di stage presenti sulla piattaforma, ma anche della condivisione di consigli **su come presentarsi ai colloqui o su come realizzare un’efficace video candidatura**. 

Si tratta di elementi che potrebbero apparire di secondaria importanza agli occhi dei più, ma che fanno la differenza **per gli studenti o giovani neolaureati che si affacciano al mondo del lavoro** e hanno bisogno di acquisire anche una serie di competenze laterali. Sono servizi utili non solo per chi inizia a muovere i primi passi nel mondo del lavoro, ma anche per i trentenni che, tramite il servizio, possono usufruire di strumenti puntuali e immediati che rafforzino le loro competenze per permettergli di progredire nelle posizioni lavorative. Ne sono un esempio **le “pillole” video di MySkills, o il servizio My Self Presentation per imparare a migliorare il modo di proporsi alle aziende**.  

Oltre alle offerte di lavoro, **è possibile ottenere agevolazioni anche per servizi di carattere culturale, sportivo o legato al benessere personale**: la possibilità offerta ai giovani è quella di vivere e fare esperienze legate anche all’ambito della vita quotidiana, nell’ottica di fornirgli in tutti i modi nuove occasioni di crescita, spendibili sia nel mondo del mercato del lavoro che nel privato. 

Infatti, tramite l’adesione della Carta Giovani al circuito [EYCA ](https://giovani2030.it/iniziativa/european-youth-card/)(*European Youth Card Association*), un’organizzazione no-profit che promuove la mobilità e la cittadinanza attiva delle e dei giovani europei, si offre **l’opportunità di ottenere sconti per negozi, trasporti, palestre, teatri, ristorazione e alloggi anche negli altri paesi europei aderenti**.   

Questa iniziativa si pone nel panorama moderno come **una valida proposta nella sfida contro la disoccupazione giovanile**: la partecipazione delle **50 aziende italiane aderenti** è sintomo della volontà condivisa di voler offrire sostegni concreti ai giovani che richiedono le chiavi d’accesso a un mondo come quello del lavoro, che spesso è di difficile interpretazione se non si possiedono gli strumenti adeguati. Tuttavia a fare davvero la differenza in questa piattaforma, è anche il fatto che **non vengano sottovalutate anche altre forme di formazione e incentivo personale** che contribuiscono a costruire l’identità di un individuo a 360 gradi. Potersi arricchire anche dal punto di vista culturale permette di farsi **un’idea del mondo che ci circonda** quanto di sé stessi, per capire, prima, quale strada si voglia percorrere, e poter, alla portata di un solo click, attivare un’offerta che permette di iniziare concretamente il percorso che si è scelto.   

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