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title: "Viaggio nel lavoro che verrà: la leadership gentile – Intervista a Guido Stratta"
description: "Per LINC Magazine, Giampaolo Colletti intervista il Dott. Guido Stratta, Direttore People and Organization del Gruppo Enel. Tra i temi dell’intervista, la sostenibilità, la motivazione e il benessere delle persone. Ma anche l’ibridazione del processo lavorativo, la trasformazione, non solo digitale, e la trasmissione di conoscenze tra colleghi, che delinea un nuovo processo culturale del Capitale Umano. Inoltre, il Dott. Stratta è autore insieme a Bianca Straniero Sergio del libro intitolato “RI-eVOLUZIONE: Il potere della leadership gentile”. Un saggio che suggerisce come ognuno di noi può essere uno strumento di cambiamento, promuovendo la crescita personale e quella degli altri, attraverso…"
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# [Viaggio nel lavoro che verrà: la leadership gentile – Intervista a Guido Stratta](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/2021/11/26/viaggio-nel-lavoro-che-verra-la-leadership-gentile-intervista-a-guido-stratta)

 Scritto da [Redazione di LinC](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/linc) | 26/11/21 10.10

Per LINC Magazine, **Giampaolo Colletti** intervista il Dott. [**Guido Stratta**](https://www.enel.com/it/azienda/chi-siamo/presidente-management-team/guido-stratta), Direttore People and Organization del [**Gruppo Enel**](https://www.enel.com/). Tra i temi dell’intervista, la sostenibilità, la motivazione e il benessere delle persone. Ma anche l’**ibridazione** del processo lavorativo, la **trasformazione**, non solo digitale, e la trasmissione di conoscenze tra colleghi, che delinea un nuovo processo culturale del **Capitale Umano**.

Inoltre, il Dott. Stratta è autore insieme a [**Bianca Straniero Sergio**](https://it.linkedin.com/in/bianca-straniero-sergio-00979033) del libro intitolato “***RI-eVOLUZIONE:**** **Il potere della leadership gentile***”. Un saggio che suggerisce come ognuno di noi può essere uno strumento di cambiamento, promuovendo la crescita personale e quella degli altri, attraverso l’esercizio di una “leadership gentile”.

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