--- title: "Lavoro: chi l’ha detto che il posto fisso è old style?" description: Qualcuno potrebbe considerarlo anacronistico ma è ancora il caro, vecchio, posto fisso a trainare il mercato del lavoro --- - [Home](https://www.manpowergroup.it/) - Lavoro: chi l’ha detto che il posto fisso è old style? - [ disoccupazione ](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/disoccupazione) - gennaio 14 2020 # Lavoro: chi l’ha detto che il posto fisso è old style? By #### [Redazione di LinC](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/linc) Come certificato dall’Istat, **novembre 2019 ha visto aumentare l’occupazione di 41 mila unità rispetto al mese precedente** (+0,2%, per un totale di 23 milioni 486 mila occupati), con un tasso di occupazione che è salito al 59,4% (+0,1 punti percentuali) e questo proprio per merito della **crescita del lavoro a tempo indeterminato e dell’occupazione femminile**. Si pensi che è il tasso di occupazione più alto registrato dall’inizio delle serie storiche avviate nel 1977. Vediamo nel dettaglio. **Gli occupati sono cresciuti soprattutto tra i 25-34enni e gli ultracinquantenni**. In particolare, a novembre il **tasso di occupazione** tra gli under 24 è aumentato dello 0,4% portandosi al 28,6%. Sono aumentati, come anticipato, i dipendenti permanenti (+67 mila) a fronte di una diminuzione sia dei dipendenti a termine (-4 mila) sia degli indipendenti (-22 mila). Sono cresciute anche le persone in cerca di lavoro (+0,5%, pari a 12 mila unità in più) mentre il **tasso di disoccupazione** è rimasto stabile al 9,7%. Inoltre, rispetto al mese precedente, è **cresciuta la domanda di laureati** (18,3%) soprattutto in architettura, economia, ingegneria civile e ambientale, ingegneria elettronica e dell’informazione nonché negli indirizzi scientifici, matematici e fisici. Ha fatto un passo in avanti anche l’**occupazione femminile** con 35 mila posti di lavoro in più. Anche se, su questo punto c’è ancora molto da fare. L’Italia conta, infatti, il 52,5% di occupate, un tasso decisamente inferiore alla media europea del 66,5%. Il **divario occupazionale uomo – donna** è di 19,8 punti, più alto della media UE di 11,5. Si pensi che in Paesi come la Finlandia o la Svezia il gap è appena di 3,5 e di 4 punti. Ma, c’è margine di miglioramento, specie se si torna a investire sui servizi. Una recente indagine di [Fondazione Openpolis](https://www.openpolis.it/estendere-i-servizi-per-linfanzia-serve-anche-per-loccupazione-femminile/), infatti, ha dimostrato come in quattro regioni italiane (Valle d’Aosta, Umbria, Emilia Romagna e Toscana) in cui gli asili nido e i servizi integrativi per la prima infanzia arrivano al 33%, il tasso di occupazione femminile superi il 60%. Viceversa, nelle regioni con minori servizi ci sono anche meno occupate. Questo spiega anche perché, in Italia, lavora il 58% delle donne con un figlio, mentre in Francia tale percentuale sale al 75%, in Germania al 78% e nel Regno Unito all’80%. Ma torniamo al rassicurante** posto fisso**. I dati dell’Istat confermano quanto preannunciato tempo fa da un’indagine Swg secondo la quale, il tempo indeterminato è fondamentale per il 49% degli italiani, se non addirittura prioritario per un italiano su tre. Solo due italiani su dieci preferiscono lanciarsi in un’attività in proprio. E attenzione: la vera sorpresa sono i giovani. La solidità del posto fisso è ambita addirittura dall’81% degli under 24 a cui si aggiungono tre italiani su dieci che farebbero carte false per avere un impiego nel** settore pubblico**. Insomma, lo stile “Quo Vado” resta, anche quest’anno, di straordinaria attualità. - [disoccupazione](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/disoccupazione) - [Italia](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/italia) - [dati](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/dati) - [dipendenti](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/dipendenti) - [Europa](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/europa) - [donne](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/donne) - [giovani](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/giovani) - [asili nido](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/asili-nido) - [Trends & Data](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/topic/trends-data) - ** - ** - ** - ** - ** - ** Articoli Correlati [Redazione di LinC](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/author/linc) ## [Politiche attive del lavoro: a che punto siamo e quale ruolo per le Apl?](https://www.manpowergroup.it/lincmagazine/2021/11/25/politiche-attive-del-lavoro-a-che-punto-siamo-e-quale-ruolo-per-le-apl) Potenziare le politiche attive e aiutare davvero le persone a trovare lavoro. 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