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Finanziata Forma Temp

Formazione finanziata da Forma.Temp

Una delle necessità espresse più frequentemente dalle aziende è poter avere presso la propria organizzazione in tempi rapidi personale temporaneo o persmanente formato e preparato per la propria realtà specifica.

Manpower Formazione Finanziata è la divisione di Manpower Formazione specializzata nella progettazione ed erogazione di corsi tramite i finanziamenti del Fondo Forma.Temp, suddivisi nelle seguenti tipologie*:

corsi per lavoratori in somministrazione

Forma.Temp, il Fondo per la Formazione dei Lavoratori Temporanei, finanzia e regolamenta differenti iniziative formative per trasferire ai lavoratori in somministrazione competenze e qualifiche in linea con le esigenze delle imprese, con tre diverse tipologie di formazione:

FORMAZIONE BASE: fornisce ai futuri lavoratori o ai lavoratori già avviati al lavoro con contratto di somministrazione nozioni quali la sicurezza, i diritti e doveri del lavoratori, l’organizzazione del lavoro e altre tematiche di carattere generale;

FORMAZIONE PROFESSIONALE: trasmette ai lavoratori competenze e professionalità per un immediato inserimento in azienda;

FORMAZIONE ON THE JOB: permette di seguire ed affiancare i lavoratori temporanei durante i primi giorni di inserimento, trasmettendo le principali nozioni tecnico-operative della mansione per la quale sono stati assunti.

I percorsi formativi finanziati attraverso il Fondo Forma.Temp permettono di:

  • istruire le persone;
  • selezionare le risorse migliori;
  • rendere efficienti le tempistiche produttive fin dall’inserimento della nuova risorsa;
  • ridurre il rischio di turn over;
  • informare e formare i neo assunti sulle tematiche legate alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • rendere autonomi i lavoratori.
corsi per lavoratori in somministrazione a tempo indeterminato

Il fondo Forma.Temp consente di finanziare corsi di qualificazione rivolti a lavoratori in somministrazione assunti a tempo indeterminato in costanza di lavoro, per il rafforzamento della posizione professionale e per l’acquisizione di competenze aggiuntive.

Tali corsi possono essere realizzati anche unitamente agli addetti dipendenti dell’Azienda Utilizzatrice.
Il Fondo consente altresì di realizzare corsi di riqualificazione professionale, in accordo con le Organizzazioni Sindacali.

Inoltre, a partire dal momento in cui il decreto legislativo 167/2011 e le successive modifiche intervenute con la Legge n.92 del 28/06/2012 hanno previsto la possibilità di attivare contratti di Apprendistato in somministrazione, il fondo FormaTemp provvede a finanziare completamente o anche solo in parte il Piano Formativo Individuale predisposto per l’apprendista, sia per la parte Base o Trasversale che per il percorso di Formazione Professionalizzante.

Manpower Formazione Finanziata provvede pertanto a supportare le Aziende clienti nella stesura del Piano Formativo Individuale, seguendo poi l’iter di presentazione a FormaTemp per la successiva approvazione.

corsi per disoccupati e inoccupati in cerca di lavoro

Il concetto di professionalità da formare si è modificato nel tempo: non si tratta più solo di formare i futuri collaboratori su competenze tecniche, ma anche di accrescerne le competenze trasversali come la comprensione dei vincoli organizzativi, la valutazione delle conseguenze delle proprie azioni, la comprensione degli obiettivi dell’organizzazione, la capacità di cooperare con gli altri, la gestione consapevole del cambiamento e dell’indeterminatezza dei ruoli.

Manpower Formazione Finanziata opera su tutto il territorio italiano, con una rete di Account di Formazione che collaborano con le 250 filiali Manpower per offrire servizi ai candidati e alle aziende che siano di concreto supporto al loro successo