Home Page - I nostri Clienti, i loro Successi - Dettaglio

Costruire la squadra giusta di Agenti per competere in un mercato sempre più sfidante

Azienda e contesto

Una delle più importanti aziende leader in Italia nel settore della telefonia fissa, mobile ed internet aveva la necessità di gestire il processo di recruiting e selezione su tutto il territorio nazionale di Agenti di Commercio Monomandatari.

Le difficoltà maggiori consistevano in una struttura Risorse umane interna all’azienda non strutturata per la ricerca e selezione di questa tipologia di candidature, il numero molto elevato di inserimenti previsto, la necessità di attrarre candidature già operanti nel settore, e non meno importante la copertura del reclutamento in tutto il territorio nazionale.

Soluzione

  • Job Analysis
  • Job Description
  • Progettazione Soluzione personalizzata (Project Management)
  • Campagna di Reclutamento nazionale a doppio logo su siti web e media
  • Un Project Leader nazionale e Recruiter specializzati in Sales & Marketing dedicati al progetto insieme alle filiali Manpower di tutta Italia
  • Unico standard operativo applicato (Quality Check Candidato)

Risultati

  • Sono stati identificati 250 agenti appartenenti al settore delle Telecomunicazioni in possesso dei requisiti esperienziali e professionali richiesti
  • Sono stati inseriti in forza vendita 58 nuovi Exclusive Agents.
  • Feedback puntuale e quotidiano al cliente sull’andamento del progetto
  • L’azienda ha potuto contare sulla forza vendita adeguata per raggiungere gli obiettivi prefissati