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Apprendistato in somministrazione
Negli ultimi anni per le aziende vi sono state novità legislative sul fronte della flessibilità come l’introduzione dell’apprendistato in somministrazione (Testo Unico D.lgs 167/2011), cioè la possibilità per le imprese di inserire apprendisti nell’ambito di contratti di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (c.d. staff leasing) in relazione a tutti i settori produttivi.
Il servizio Manpower comprende la ricerca e selezione, l’assunzione a tempo indeterminato dell’apprendista, la gestione amministrativa e il progetto formativo, la finanziabilità del piano formativo, il progetto del percorso di apprendistato, il tutor dedicato, la verifica periodica del corretto svolgimento e della realizzazione dei contenuti del piano formativo.